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 Desarrollo y difusión de métodos modernos de gestión empresarial, con especial atención en la dirección general de la empresa.
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DME (Dirección Moderna España) se creó en enero de 2008, con la siguiente intención:

Desarrollar y difundir los métodos modernos de gestión entre las empresas españolas y, en especial, entre sus directivos.

Su buque insignia es La Carta del Directivo. Se trata de la versión española de un boletín informativo de mucho éxito en Europa desde hace más de veinte años.

Nuestra afirmación

Los directivos no cuentan siempre con la preparación necesaria para desempeñar sus funciones, siendo la experiencia lo único que les ayuda.

Los centros de educación superior científica o comercial, destinados a los jóvenes y de los que provienen muchos directivos, sólo tratan de manera superficial las técnicas de gestión empresarial, pero no abordan los problemas que se plantean en la dirección general de una empresa. Ni tan siquiera la formación en una escuela de negocios es suficiente para garantizar una trayectoria profesional próspera.

Una vez dentro del mercado laboral, los hábitos y la falta de tiempo no incitan a los directivos a retomar los estudios para adquirir una formación complementaria. Como consecuencia se deriva un conocimiento insuficiente de los principios y de las herramientas de gestión empresarial moderna.

Para suplir estas carencias, muchos directivos se inclinan por la búsqueda de soluciones más cómodas y fáciles. He aquí el éxito de la literatura sobre la gestión empresarial, que nunca antes fue tan prolífica y que se alimenta de sus propias debilidades. Si la última moda nos decepciona y no resulta eficaz, nos pasamos al siguiente invento, y así sucesivamente. Esto es lo que se conoce como MBB, gestión de empresa mediante bestsellers (Management By Bestsellers).

Nuestra convicción

Aunque las empresas hacen uso de las nuevas tecnologías y de las técnicas más modernas en sus procesos operativos (I+D, producción, comercialización), sus métodos de gestión siguen siendo, a menudo, bastante simples y están basados principalmente en el sentido común y en la intuición. Y eso está bien, pero no es suficiente.

La gestión empresarial es objeto de innumerables estudios, es un campo en el que se están desarrollando técnicas extremadamente eficaces y donde ya existen recursos potentes y fiables. Se sabe lo que funciona y lo que no funciona, se conocen los errores que hay que evitar y las reglas que hay que respetar.

Las empresas que se preocupan por mejorar su gestión y se colocan en la cumbre de este ámbito, sin descuidar los demás, obtienen unas ventajas competitivas considerables sobre sus competidores menos preparados.

Nuestra solución

Lo que nosotros aportamos a los directivos es algo totalmente distinto, concebido para lograr una eficacia inmediata. Se trata de una especie de presentación privada de los mejores métodos de gestión empresarial, dosificados de manera asequible y regular, con un formato conciso y vivaz, y centrado en la óptica particular de los directivos.

No se trata de un libro por fascículos que se nos olvida rápidamente en la estantería; estamos más bien ante un fiel consejero personal que nos visita regularmente durante algunos minutos y al que siempre dedicamos un momento. Así se define La Carta del Directivo.

Se abordan todos los temas relacionados con la administración de empresas: motivación y productividad, calidad y finanzas, ventas y estrategia, marketing y producción, economía y toma de decisiones, eficacia personal e innovación, proyección internacional y vida privada.


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