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La Carta del Directivo
Preguntas frecuentes
P: ¿Por qué optar por un boletín personal sobre administración de empresas?
R: Menos de uno de cada diez libros publicados sobre este tema contienen unas cuantas páginas interesantes y menos de uno de cada cien supone un verdadero valor añadido para un directivo. En cuanto a las revistas de economía, se trata de medios de información de acontecimientos y que son, ante todo, plataformas publicitarias. El boletín personal es el formato ideal para aquellos que, como usted, están muy ocupados y son muy exigentes.
P: ¿Por qué elegir La Carta del Directivo?
R: Por las siguientes características que conforman su singularidad: está dirigida a un público muy concreto (los directivos), destaca por la amplitud y la diversidad de los temas que aborda (todo lo que tiene que ver con los directivos) y se caracteriza por un estilo directo y conciso. Se trata de una verdadera herramienta de acción, de reflexión y de formación.
P: ¿La Carta del Directivo está reservada a un tipo determinado de empresas?
R: En absoluto. Ya que todos los directivos se enfrentan a los mismos problemas, y todos deben apoyarse en las mismas capacidades y en los mismos recursos. Los suscriptores de La Carta del Directivo pertenecen a todos los sectores de actividades y a empresas de cualquier envergadura.
P: ¿La Carta del Directivo está destinada a un público determinado?
R: Sí. Como su propio nombre y su subtítulo indican, La Carta del Directivo está específicamente destinada a los directivos y directores generales (aunque sus colaboradores directos también se benefician de ella…). Esta característica la hace única dentro del campo de la edición profesional y del asesoramiento sobre gestión empresarial.
P: ¿Voy a encontrar en La Carta del Directivo lo que necesito para mi empresa?
R: La Carta del Directivo está diseñada para ser un verdadero programa de formación, de reflexión y de acción. En ella se abordan todos los temas relacionados con la administración y la dirección de empresas (dirección, recursos humanos, marketing, ventas, finanzas, estrategia, etc.), siempre desde el punto de vista de la dirección general. La frecuencia de cada tema está relacionada con su importancia. Asimismo, intentamos que cada número mantenga un equilibrio entre cuestiones prácticas y consideraciones más teóricas, así como para que suscite el máximo interés en todo tipo de lector.
P: ¿La Carta del Directivo es un resumen de libros y artículos?
R: No, es mucho más que eso. Cada artículo es el resultado de un profundo trabajo de investigación y reflexión que se alimenta de una base documental muy amplia y sintetiza los conocimientos teóricos y la experiencia práctica del equipo de redacción.
P: ¿Cómo se eligen los temas?
R: Nuestra experiencia empresarial nos permite conocer con precisión cuáles son sus necesidades. Además, nuestra investigación permanente nos mantiene al corriente de los métodos más eficaces y de los últimos avances en la administración y dirección de empresas.

De esta forma, le ofrecemos en cada número una completa y equilibrada selección de temas de reflexión y de soluciones concretas.
P: ¿Y si La Carta del Directivo no me convence?
R: No pasaría nada, para eso está la cobertura de la garantía. Dispone de un periodo de prueba de cuatro números, durante el cual y con sólo solicitarlo, le devolveremos íntegramente su suscripción si La Carta del Directivo no responde a sus expectativas. Una vez transcurrido este periodo, podrá suspender su suscripción en todo momento y por cualquier causa, y se le devolverá el importe de todos los números no enviados.
P: ¿Cómo puedo utilizar La Carta del Directivo?
R: Para sacarle el máximo partido, puede utilizarla de dos formas:
  • Realice una primera lectura, para suscitar reflexiones o provocar replanteamientos fructíferos.

  • Más adelante, utilícela como una herramienta de trabajo, para profundizar en un tema concreto o determinar una decisión.
En este último caso, le serán útiles los dos índices (temático y alfabético) que recibirá junto con su suscripción y que se actualizan tres veces al año.
P: ¿Quién diseña y redacta La Carta del Directivo?
R: Profesionales de la administración y la dirección de empresas y personal con experiencia práctica en la materia. El redactor jefe, Gérard Ferlet, posee una amplia experiencia que se deriva de los cargos directivos que ha ocupado. Gérard es ingeniero de formación, pero estudió administración y dirección de empresas (MBA) en la prestigiosa Stanford Business School de California.

Desde hace más de veinte años se dedica a la investigación de todos los ámbitos de la gestión empresarial y, en especial, de los que guardan relación con la dirección general de empresas. Asimismo, imparte seminarios de dirección y asesora a diversas empresas. Esta actividad le mantiene en contacto directo, y en estrecha relación, con los problemas cotidianos de la empresa.
P: ¿Desde cuándo existe La Carta del Directivo?
R: La Carta del Directivo es la versión española de un boletín que existe desde 1984 en Europa, que se ha convertido en una referencia en el sector y que se conoce en todos los entornos de negocios.
P: ¿Por qué cuesta más su suscripción que la de las revistas?
R: La Carta del Directivo está dirigida a un público meticuloso y exigente, al que le ofrece una ayuda específica que no se puede encontrar en ninguna otra publicación bajo un formato tan denso y concreto. Su preparación cuidada, la difusión limitada a un público tan restringido y la ausencia de ingresos publicitarios se traducen necesariamente en unos costes más elevados.

Sin embargo, una publicación de este tipo, si es de calidad, siempre es más útil y rentable que los productos de la prensa dirigida al público en general. Por la precisión y la densidad de sus contenidos y por la ausencia de reflexiones inútiles, su lectura se hace mucho más fácil, rápida y enriquecedora.
P: ¿Mi inversión será rentable?
R: Tan sólo un consejo, una sola recomendación, puede bastar para rentabilizar con creces el precio de la suscripción.

Y, en un año, recibirá muchísimas recomendaciones útiles.
En cualquier caso, dispone de un periodo de prueba de dos meses para poder hacerse una idea, sin ningún compromiso.

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